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TECNICO(A) RECURSOS HUMANOS

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El (la) Técnico(a) del Departamento de Recursos Humanos tiene la responsabilidad de contribuir en los procesos de reclutamiento, beneficios, compensación, desempeño, entre otros procesos administrativos. Es responsable de mantener seguimiento en el cumplimiento de la documentación de los expedientes con las agencias reguladoras y acreditadoras.
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