The role involves coordinating recruitment, hiring, onboarding, and managing employee documentation. It also includes supporting performance evaluations, maintaining labor records, and handling OSHA and state insurance fund matters.
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Responsable de coordinar y administrar los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa, la documentación de empleados y las regulaciones laborales aplicables. Responsabilidades Principales Coordinar procesos de reclutamiento, contratación e integración de personal. Completar y custodiar formularios I-9 y demás documentación laboral. Apoyar en evaluaciones de desempeño y procesos disciplinarios. Desarrollar y actualizar manuales, políticas y formularios de Recursos Humanos. Administrar asuntos relacionados con OSHA y el Fondo del Seguro del Estado (FSE). Mantener sistemas de archivo y registros de Recursos Humanos organizados y actualizados.
Features
(from listing details)
Custodia De Formularios I-9 Y Documentación LaboralApoyo En Evaluaciones De Desempeño Y Procesos DisciplinariosMantenimiento De Archivos Y Registros De Recursos HumanosUbicación Indicada: Guaynabo
AI Review
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Human Resources Coordinator Job Opening in Guaynabo
The role encompasses recruitment tasks, personnel onboarding, and legal documentation management. It is advisable to inquire about specific duty details and additional job requirements.